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传承井冈山精神 推进企业高质量发展

更新时间:2018-12-03 23:56 阅读:

  集团五公司党委办公室 颜渊

  2016年2月,习近平总书记在井冈山调研时强调:“井冈山时期留给我们最为宝贵的财富,就是跨越了时空的井冈山精神。今天我们要结合新的时代条件,坚持‘坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利’,让井冈山精神放射出新的时代光芒。”

  10月25日-28日,我参加了集团党委在井冈山干部培训中心举办的集团2018年党务干部和党支部书记培训班。这是一次重温革命历史,缅怀革命先烈,接受革命传统教育的初心之旅。大家被井冈山精神深深触动和震撼,更深刻认识到用生命和鲜血铸就的井冈山精神是伟大而永恒的,也进一步坚定了理想信念,进一步激发了爱国热情,进一步激发了工作热情。作为国有企业的党务工作者,必须时刻牢记井冈山精神,不忘初心,做一名新时代优秀党务干部。

  一、全面从严治党,抓好党建促发展

  习近平总书记在2016年10月全国国有企业党的建设工作会议上强调:坚持党对国有企业的领导不动摇。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。新形势下,要坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益,增强企业竞争力,实现国有资产保值增值作为工作的出发点和落脚点,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。坚持一手抓党建,落实全面从严治党;一手抓生产经营,以企业发展为根本,同部署、同谋划,把党的建设纳入公司整体工作部署和企业发展规划。坚持党对国有企业的领导,把方向、管大局、保落实,通过抓好党建促进企业健康快速发展。

  二、深化改革发展,促进高质量发展

  多年来,集团五公司在集团党委的正确领导下,围绕“企业受人尊敬、员工幸福和谐”的愿景,坚持生产经营与党建工作同步推进,保持了良好的发展态势。新时期新形势下,更要弘扬井冈山精神,围绕改革与发展两大主线,按照深化管理、提质增效的要求,牢固树立战略意识、改革意识、责任意识和看齐意识,按照集团为“进军世界500强”实施的“创新、转型、升级”发展战略和“一体两翼”产业格局的要求,坚持“传统建筑施工主业做精,新型产业做大做强”的发展目标,全面推进实施四大经营管理模式,深化改革发展,促进企业高质量发展,积极探索努力成为省内一流、国内具有较强竞争力的建筑施工总承包商、集成投资商。

  三、勇于开拓创新,打造百年老店

  弘扬井冈山精神,秉持红色自信,勇于开拓创新。“敢闯新路”是井冈山精神。创新是中华民族不竭的动力,是党保持政治生命活力的时代要求和打造企业“百年老店”的关键所在。新时期新形势下,我们要秉持自信,实事求是,争做创新的解放者、创新的先行者、创新的促进者。要有创新的意识、创新的激情、创新的举措和创新的成果,紧紧跟上时代的步伐,当好创新发展的标兵。要结合企业实际,依靠群众,勇于开拓创新:一是要转变经营理念,加快经营模式创新,提升经营质量。二是要创新管理模式,保障项目质量,提高管理效益。三是坚持科技创新,优化资源配置,提升核心竞争力。四是坚持体制创新,改善人才结构,构建人才梯队等等,为企业改革发展注入创新活力。

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